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发布时间：2008-05-10
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国际人力资源师认证
一、 培训对象和等级
国际人力资源管理人员资格培训认证对象是在各类跨国企业、开展国际业务的企业或雇用我国港澳台及外籍人员在国内工作的企业中从事人力资源管理，包含员工招募、员工培训、考核体系建设、跨文化组织管理等活动的人员，或准备从事这方面工作的人员。国际人力资源管理人员分为三个等级：高级国际人力资源管理员、助理国际人力资源师和国际人力资源师。
二、 培训考核内容
主要涉及：国际人力资源管理导论、人力资源管理的理论基础、跨文化人力资源管理、工作分析、国际人力资源招募、国际人力资源培训、国际人力资源的绩效管理、国际人力资源的薪酬管理、职业规划和职业生涯、劳工关系管理等。
三、 报考条件
（一）助理国际人力资源师
具备下列条件之一者，可申报助理国际人力资源师资格培训认证：
1、大专院校应届毕业生；
2、中专以上学历，从事人力资源管理工作两年以上。
（二）国际人力资源师
具备下列条件之一者，可申报国际人力资源师资格培训认证：
1、具有大专以上学历且从事人力资源管理或企业经营管理工作两年以上；
2、具有本科（或同等学力）以上学历且从事人力资源管理或企业经营管理工作一年以上；
3、具有硕士学位且从事人力资源管理或企业经营管理工作半年以上；
4、取得“高级人力资源员资格证书”后从事人力资源管理工作三年以上；
5、取得“助理人力资源师资格证书”后从事人力资源管理工作一年以上。
四、 考核方式
1、按照《全国国际人力资源师考核纲要》要求；
2、实行统一考试大纲、统一培训教材、统一命题、统一组织考试。
五、 培训形式
培训形式：以视频光盘教学为主，学习形式灵活，集中辅导授课。
六、 证书管理
对符合报考条件并经培训认证合格者，颁发相应级别的“全国国际人力资源师资格证书”。资格证书由发证机构编号、发放，并建立证书查询系统，为用人单位和持证人员提供查询服务。证书全国通用！
七、 培训费用
1、助理国际人力资源师：1280元包括报名费、认证费、培训费、证书费、教材费、考试费。
2、国际人力资源师：1580元包括报名费、认证费、培训费、证书费、教材费、考试费。
3、高级人力资源师：2580元包括报名费、认证费、培训费、证书费、教材费、考试费。
八、 培训时间：即日开始、常年招生、循环开课。
九、 报名资料：一寸照片4张，两寸彩照4张，身份证和学历证复印件各2份，填写《培训申请表》两份。
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